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はじめてのママリ🔰
お仕事

来月の扶養内パート事務の面接で、木曜日のみ勤務時間を変更してもらえるか相談したいです。療育のため、13時50分に終業したいのですが、パートでは融通が利くのでしょうか。

扶養内パート事務の面接について

来月面接が決まりました!

週3〜4勤務で9時半から15時まで(休憩あり)
勤務曜日は決まっていて自分で選べません。

息子の療育対応で木曜のみ勤務時間を変更させてもらわないと働けない状況です、、、

療育に間に合うよう14時には保育園にお迎えに行くので13時50分ごろ終業させてもらえると間に合います。
(会社と保育園は激近です)

パートならこのくらいは融通きくものでしょうか?

無知のため、有識者の方教えてください🙇🏻‍♀️
似たような状況になって調整してもらえたなどの
回答もあれば嬉しいです!

コメント

はじめてのママリ🔰

本当職場によります🥲
前の職場は絶対ダメでした。いくらパートでも就業時間きっちりじゃないとめっちゃ言われてました。実際子供が熱出して早退とかもウザがられてました💦
今の職場は全然オッケーです笑

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    コメントありがとうございます!

    そうなんですね、、、
    パートなんだし少しくらい融通きかてほしいですよね、、😭

    ちなみに今の全然OKな職場は
    どんな職種でしょうか?
    差し支えなければ教えてください🙇🏻‍♀️

    • 5月26日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    パン屋のパートです☺️
    チェーン店ではなく個人のお店なのでかなり融通は効きます☺️

    • 5月26日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    パン屋さんなんですね!
    確かにチェーンとかより個人の方が融通効きやすそうなイメージあります☺️
    パン屋で働くの個人的に昔から憧れがあり羨ましいです🍞🤍

    いろいろと回答いただきありがとうございました♪

    • 5月26日
はじめてのママリ🔰

受かった後にトラブルになるのが嫌なのでこの事を面接の段階でちゃんと伝える必要はありますね!

私は子供がいるので土日祝は絶対休みたい事と行事などがあった時に調整ができるかを面接で聞きました。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    そうですね!採用されてからのトラブルですぐ退職はいちばん避けたいのでしっかり伝えたいと思います!

    コメントありがとうございました😊

    • 5月27日
はじめてのママリ🔰

私も息子の習い事で木曜日は14時〜勤務不可だったため、面接時に木曜日は勤務できないことをつたえましたよ!
曜日の融通のほうがきいてもらえるのではないでしょうか?💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    求人票が曜日は決まってる感じだったので無理かもですが、ダメ元で相談してみるのもアリかもですね!

    貴重なご意見ありがとうございます😊

    • 5月27日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    私も同じような感じでした🤣
    ですです!

    • 5月28日