コメント
おいも
育休明けに時短勤務などで報酬が減った際に、下がった報酬に基づいた保険料に変更するための届ですよね？
上がる場合というのは、それからさらに勤務形態が変わって報酬が上がったということでしょうか？
通常会社の社会保険担当者が毎月チェックをしていて、該当者を見つけてくれるので、こちらから申請するものは特にないと思いますよ！
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りん
育休中に処遇改善があり
少しお給料が上がりました。
なので保険料が上がりますけど
申請しますか？と言われ😭
今回申請しなくてもどうせ数ヶ月で
社会保険料の見直しがあって
そこで上がると思いますけど、と
言われたので今回申請するか
悩んでいます😭
おいも
確実に上がるのなら申請する必要ないかもしれませんね👌
あくまで下がる場合に必要な申請なので☺️
りん
そうなんですね🥹
ありがとうございます！