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はじめてのママリ🔰
お仕事

精神的に辛く、明日仕事を休みたいが、理由をどう伝えるか悩んでいます。過去に体調不良や子どもの体調不良で休んだことがあります。

色々精神面できつくて(もちろん職場も)明日仕事を休みたいのですが
なんといって休めばいいか悩んでいます。

1回は私の体調不良で
子どもの体調不良でも何回か休んでいます💦

コメント

はじめてのママリ 🔰

子供の体調不良で良くないですか⸜( ・ᴗ・ )⸝
別にバレることじゃないですし🙆‍♀️

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    派遣なので少し戸惑っていまして😭ほぼ毎週月、金どちらか休んでいるので、多すぎて切られたりなんか思われたりと考えちゃいます🥲

    • 3時間前
  • はじめてのママリ 🔰

    はじめてのママリ 🔰

    うぅなるほど、、、
    でも理由が何にせよ休むなら相手にとっては一緒です🥲1番仕方ないとなるのは子供の体調不良だと思います😅😂

    • 3時間前
はじめてのママリ🔰

診断書も必要ないですし、お子様の体調不良が無難かと思います。
ただ、欠勤が常態的になってくると、周囲の方々のリアクションも「子供はすぐ熱出すから仕方ないよね」➡「本当に子供の体調不良なの?」に変わってしまう事もあるかと…💦

はじめてのママリ🔰

うちの子供が通う保育園は、何かあると基本的に職場に電話をするようになっています🥲
お子さんの体調不良を理由で休んだのに、保育園から職場に迎え要請の電話が来たら困るので、、そう言う保育園なら、私だったら自分の体調不良です💦
もし保育園からの連絡が基本携帯に来るのなら子供の体調不良にします!