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3月まで育休予定でしたが、4月、5月の連休まで育休延長、連休明けからパ…

3月まで育休予定でしたが、4月、5月の連休まで育休延長、連休明けからパートで働いていますが、その場合、6月には育休手当は入らないのが正しいですよね？

コメント

はじめてのママリ🔰

復帰までの分が日割りで支給されるので、復帰後に最後の手当が入りますよ〜
それが五月か六月かはわかりません！

ちょこ

手続きしてれば誕生日の前日まで入りますよ💡1歳以降は保育園入園不承諾通知がないと延長不可のはずです。

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