コメント
n.s
私も同じ質問をさせて頂きましたが、やはり産休後に復帰できない場合、退職と言う形になるみたいです。
はじめてのママリ🔰
半年で産休はあるんじゃないですかね？
雇用契約によっては1年未満でも育休あるみたいですよ☺️
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はじめてのママリ🔰
順調にいけば12月に産休予定です。
来年の4月で1年になり
産休が3月で開ける計算になります。
1年未満は育休ないとのことです。- 7時間前
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はじめてのママリ🔰
雇用契約がそれなら仕方ないかもですね🥺
私も無知でお役に立てずすみません🥺- 7時間前
はじめてのママリ🔰
入社して1年未満は育休取れない会社は少なくないです。
産前産後は入社歴に関係なく取れます。
産後8週で復帰できない場合は基本的に退職になりますね。
入社1年経ってから育休申請とのことですが、
4/1入社なら2026/4/1以降に育休の申し出ができます。
基本的に育休を取る1ヶ月前までに会社に申請しないといけないので、実際に育休に入れるのは5/1〜になるかと思います。
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はじめてのママリ🔰
詳しくありがとうございます！
知識が凄いです！
復帰して、育休を取るやり方が
良いのかどうかも会社に
確認ですよね。ダメと言われたら
どうしよう、、、不安たくさんですが
教えて頂けて嬉しいです！- 6時間前
はじめてのママリ🔰
そうなんですね。辛いですね。
産休後少し復帰して、1年経った頃に
育休願い出すとか出来たら良いな〜
とも思ってしまいます。