妊娠・出産
産休の挨拶メールを送るタイミングについて教えてください。直前に再度メールを出した方が良いでしょうか。
産休の挨拶メールを送るタイミングについて、教えてください！産休に入る直前に、改めてメールなどを出しましたでしょうか？？
口頭では産休に入ることを伝え済み（具体的な日にちは言わず、下旬ごろ〜のような感じです。）ですが、直前になってまたメールでご報告したほうが良いのでしょうか。
先日、上司や部長には具体的な日にちを伝えてたのですが、部署全体には有休をどれくらい取るかが決まっていない時に伝えたので、下旬ごろのような感じで伝えていました。
- はじめてのママリ🔰(妊娠35週目)
コメント
はじめてのママリ
私は同じ部署・上司・社長には口頭で伝えましたが、他部署や支店には最終出勤日に産休を取ること、明日から有給消化に入ることを一斉にメールしました！
引き継ぎ先の人や上司には伝わっているのであれば部署全体はサッとメール入れててもいいかもしれないですね🤔
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
私もそこまで影響ない人に対しては、最終出勤日の前日にメールしようと思います！
参考になりました！！