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ママリ
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時短勤務制度は、その会社で育休をとらなくても、子供がいれば入社して…

時短勤務制度は、その会社で育休をとらなくても、子供がいれば入社してすぐ使えるのでしょうか？

コメント

はじめてのママリ🔰

使えますが、入社後に言うよりは入社前に相談はしておいた方がいいと思います🙆🏻‍♀️

はじめてのママリ🔰

その会社が時短勤務を勤続年数関係なく取得できるなら可能ですが、多くの会社は勤続1年以上としてることが多いので、そうであれば入社してすぐは無理です。

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