kulona *･
新しい職場次第だと思います。
小さい子がいたら面接の時点で落とす会社もあれば、上はいいけど現場の人たちが嫌がってるパターンもありますし、、
行った先のことはリサーチした時と現場が全然違うこともザラで行ってみないとわからないので、今よりストレスになるかもしれなくても転職したいと思うかどうかかなと思います！
はじめてのママリ
私も復帰後転職を考えました。
ですが今のところ毎月何かしらで休みをもらっている状況である程度の免疫がついてくるまでは子供のことで休むことが多いと思われるので転職すると半年間は有給がないことや新しい職場先で子供のことだとしても頻繁に休みを取るのも気が引けるよなーなどいろいろ現実的じゃないなと踏みとどまっています😭
3歳までだね〜とよく言われるので3歳までは頑張ろうと思っているところです。
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