お金・保険

遅刻や早退時の給料控除について質問があります。例えば、1時間遅刻し、休憩が45分だった場合、控除はどのように計算されるのでしょうか。また、これらのルールは会社によって異なることもありますか。

遅刻、早退した時の給料の控除について質問です。

打刻は全てタイムカードで、1分単位で管理をしています。

例えばですが、
規定が9時〜18時 休憩60分の契約
1時間遅刻をして10時出勤したけれど
仕事が立て込んでいて休憩を45分しか取れなかったとします。

その場合、控除の計算は、遅刻をした1時間でしょうか？

それとも契約の8時間−実労働7時間15分（休憩が15分取れていないので±して）の45分間になりますでしょうか？

また、これらのルールは会社によって違うことも考えられますか？

詳しい方ご回答お待ちしております。

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