妊娠9週の看護師です。つわりがひどく、仕事が辛い中で上司に助けを求めたら、先輩に怒られました。そのことでメンタルが落ち込み、もう無理をしなくてもいいのか悩んでいます。診断書をもらって休むべきでしょうか。
病棟看護師してます。
相談というか愚痴というか😥
今妊娠9週で、4〜5週の頃から吐きつわりと食べつわり、倦怠感あります。仕事はなんとか悪阻耐えながらも頑張って行ってて、無理な時は休んでます。
先日、仕事中悪阻ひどくてなかなか仕事終わらない、子供の迎えも行かないといけない、といった状況で、自分のキャパオーバーになり、上司に○○ができてないからやっていただけませんか💦と依頼したら
他の先輩から「あんなこと上司に頼むなんて、バカじゃないの」って怒られてしまい、それからメンタル保てなくなってます。。。上司に、先輩にバカ呼ばわりされたことを泣きながら言いましたが「みんな忙しかったからね〜」で済まされてしまいこっちが傷ついたことをあんまり理解してなさそうでした。
思い出すたび泣いてしまいます。頭からバカという言葉が離れなくてつらい。
頑張って悪阻ひどくても仕事は行っていたのに…もう無理しなくていいのかな。こんな仕打ちに合うなら診断書書いてもらって休めばいいのかな。
- はじめてのママ(妊娠17週目, 2歳7ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
お疲れさまです。
私も看護師です☺️妊娠おめでとうございます！
正直看護師ってそんな感じだなーと読んでて思いました😂普通の会社ならそうはならないかもだけど看護師だと多分今回のような流れになるのが普通かなと。残念ですけど看護師って多忙過ぎて厳しいですよね💦
私もつわりありましたが、誰にも言えず言わずで働いてました。
病棟看護師の場合、つわりや出血で休む方はだいたいみんなそのまま産休まで休んでます😢無理せずお休みでいいと思います🥺
みー
私も看護師で、つわりがひどいことを上司に相談した時に「他の人は頑張ってるし、私はつわりなんかで休んだことないよ〜！しんどいなら、朝1時間早く来て、休憩室で横になってから仕事始めるとか工夫してみたらいいんじゃない？」と言われました🥲そんなことで収まるならやってるわ！！って感じでした🥹
結果、頑張っていましたがつわりで休む日数も増え、暗に退職を匂わされたので辞めてやる！と辞めたのですが、
同じ妊娠を経験したことがある人でも、つわりに差があったりして分かってくれない人もいたりします…🥲
もし仕事が早くて、すごい人なのだとしても、
同じ職場の大切な仲間のことを考えられないのであれば、看護師としても、人としてもその上司や先輩は尊敬するべき人ではないんだなと私は思っちゃいます🥹
私は1人産んだだけでも大変だったのに、つわりにお子さんの育児に、本当に素晴らしいと思います☺️✨
毎日お疲れ様です！！自分の体とお腹の赤ちゃん＆お子さんを第一に、つわりでお休みを取ることは悪いことじゃないので、しっかり休んで、
安定期に入ったり、産後落ち着いたり、自分の復帰できそう！ってタイミングでまた戻るのがベストだと思います🙆♀️
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はじめてのママ
めっちゃ分かります〜上の人たちって「私の時は休まなかった、悪阻耐えて頑張ってた」とか謎の武勇伝語りますよね😭何が何でも仕事に来なさいみたいな風潮ありますよね😂
体調の差は全然違うのにひとっつも理解してくれない上の人多いと思います💦
バカとか平気で言う人モラル無いんだろうなって😭
ありがとうございます🥹自分を守れるのは自分しかいないと思って今は身体を大切にします😢- 4月25日
はじめてのママ
ありがとうございます🥹
近隣の病院がパワハラでニュースなってて、うちはそうならないように後輩への言葉選びとかコンプラ遵守に努めてまわりの人を大切にしようって取り組んでます😭働きやすい環境を目指していても現状厳しい環境なんですけどね…
後ろめたさありますけど自分を大切にします😭