
子供の体調不良で仕事を休むことが多く、夫の職場の手伝いを提案されていますが、給料や今後のことを考えると断りたいと思っています。外で働く方が良いとも感じていますが、どうすべきでしょうか。
仕事の悩みです。
子供が体調不良とかで
仕事休むのが多くて
今悩んでて。
そしたら夫が働いている
職場の仕事?の事務?管理?を
手伝わないかといわれました。
それは毎日する仕事でもなく
家でできるけど
時給換算はなく
その時その時言われた事をするって形で。
けどそれだと給料なんぼ?
とかいいにくいのもあるし…
夫がこの職場にいる限りずっとしないと
辞めにくいし…と断ろうとおもってはいます。
子供が大きくなると外で働くほうがいいし…
やっぱりやめといたほうが正解ですよね?
- 4人mama
コメント

はじめてのママリ🔰
確かに旦那と同じ職場は避けるかもです。。やりにくすぎる。。。。
めちゃくちゃ条件良ければ考えますが、最低限お給料は聞きます😂
4人mama
この前お手伝いした時は
書類を作成したんですが
自己申告だったんです(笑)
平均わからず…ってかんじで(笑)
長い目でみると
断るのがあれですよね〜
はじめてのママリ🔰
たまーにちょっと手伝うならいいかもしれないですね😲
職場の雰囲気が分かりませんが、私の場合在宅勤務で家に一緒にいるだけで(会社違います)何かストレスなので、仕事は全く別の人間関係でやりたい派です😂