子どもの体調不良時の職場の対応について不安を感じています。皆さんはどのように対処していますか。
パートで働いてるママさん👩
パート先は子どもの体調不良の時の欠勤は快く対応してくれますか？
私の会社は基本快く対応してくれます。
ただ子どもの風邪が流行る時期が繁忙期なので、病児保育や旦那会社休めないかなどの提案をされます。
我が家は旦那を休ませてまで私(パート)が行く選択肢はありません。
まだ3歳と5歳の子供がインフルエンザになった時にそれを言われて、今後続けていけるのか不安になりました。
子どもの体調不良の際どの様に対応しているか聞きたいです！
ちなみに祖父母に頼ることは考えていません
- ママリ(4歳1ヶ月, 5歳7ヶ月)
ﾏﾏﾘ
普通に子供が体調不良なので〜って言って休んでます！
入社して直ぐに息子が具合悪くなって何日か休んだら仲いい子も一緒に働いてるんですがその子に「𓏸𓏸さん辞めるの？」って他の働いてる方から言われたそうです🤣🤣
ポケモン大好き倶楽部♡
普通に休んでます！
とくになにも言われていません。陰で言われているのかもしれませんが。
その代わり次の出勤時に必ず謝罪とお礼はしますし、別の方が急なお休みになったときは率先して仕事を引き受けるよう努めています。
はじめてのママリ🔰
かなり気楽な対応してもらってます！他で不満だらけですが、こんなにいい職場ないかもしれないと思うくらいです。(社内チャットで一言で休めます)
学生はそれをいいことにサボりまくってますが…
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はじめてのママリ🔰
福祉で働いてた時は、すごく休みを言いづらくて💦旦那に休んでもらったこともありました。
- 4月28日
けーこ
普通に休んでます。急な欠勤、遅刻・早退にも寛容ですね。子育てママが多い職場というのもあるんでしょうが、『子供が具合悪いなら仕方ないよね』で済んでます。
その代わりと言ってはですが、休日出勤や残業には扶養内におさまるように協力してます。
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