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はじめてのママリ
お仕事

退職後の有給消化と転職活動のタイミングについて悩んでいます。転職先が決まる前に退職し、有給中に活動した方が良いのでしょうか。

退職したいけど有給がある場合どのタイミングで転職しますか?🤔
次決まってから退職申し出るのもいいけど有給消化するってなると初出勤日がいつからになるかわからないから面接とか不利になったりしますか?
有給消化すること考えると転職先決まる前に退職申し出て有給消化中に転職活動したほうがいいのか…。

コメント

はじめてのママリ🔰

私は7月末まで現在の職場に籍を置き(7月は有給消化)、8月1日から新しい職場に行きます🫡

初出勤日ははっきりしてないと面接にならないと思います🥲すぐ欲しいのに半年後…となると😅

職場には伝えないにしても自分で辞める時期ははっきりさせての就活がいいと思いますよ!

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ありがとうございます!
    有給残数確認してって感じですよね🤔

    • 4月23日
ままり

在職中に転職活動しましたが、どの企業にも素直に内定が出たら退職を伝えること、引き継ぎ等考えると◯月末に退職になると思うことを面接時に言ってました🤔
大体どこも退職伝えるならそれぐらいかかるよね、って反応ではありました!もちろん相手側にもどれくらい待ってもらえるかも聞いてました🙆‍♀️

最悪、有給消化せずに辞める方向でもいいかなって思ってました🙌(有給買取りも選べたので😌)