お仕事
正社員の勤務時間は平日9〜18時で、月1〜2回半日土曜勤務があります。一方、フルパートは平日9〜17時半で土日祝が完全休みです。どちらもボーナスや昇給はありますが、フルパートの働き方に疑問を感じています。産休中の社員から無駄だと言われたことも気になります。どちらの働き方が良いか悩んでいます。
①平日9〜１８時、月1〜2は半日土曜勤務あり(日祝休み)
保育園毎日延長保育
②平日9〜１７時半、土日祝完全休み
①が正社員、②がフルパート。
差は多少あると思いますがどちらもボーナス昇給あり
ここに差はないですか？②の時間帯稼いでパートでいるくらいなら辞めた方がいいですか？
会ったことなかった産休中の社員さんに歓迎会でパートでいるなら無駄すぎて辞めた方がよくないですか？って言われてしまって…
もちろん金額差はありますが。
- はじめてのママリ🔰(4歳5ヶ月)
コメント
たけこ
極端ですね😅
辞めた方がいいなんてことはないと思いますよ😅
ただ、勿体ないとは思います🤔
私だったら子どもが小さいうちはまだ②でいきます。
でも①の勤務時間や土曜出勤も嫌なので、もっと良い条件のところを探します😊
はじめてのママリ🔰
１０社以上受けて唯一受かったんです😭
なので他も全然なくて…
辞めた方がマシみたいに言われて、ずっと落ちてきてへこんでたので益々へこんで😭
はじめてのママリ🔰
元々は①で受かって入ったのですが、子供の都合でやはりパートに一回おりました。
ただし、時短勤務がないということもあり私の申告次第正社員には戻れます。
たけこ
それを言ってきた人のことは取り敢えず無視というか放っておいて(笑)、
私だったら②で働きながら、1年でも2年でもかけて、じっくり良い条件のところを探し続けるという意味です😊