
転職について第二子を2023年8月に出産し今年の4月から保育園に通ってい…
転職について
第二子を2023年8月に出産し今年の4月から保育園に通っています。
現在の職場は土日がメインの仕事ということもあり
産休に入る前にパートになり日曜日お休みをいただいていました。
保育園内定時は主人が日曜日休みということもあり
職場の上司には上記の件を伝え
土曜日を休み(第一子の幼稚園が土曜日休みのため)で日曜日出勤する旨を言いましたが
主人の仕事場で欠員がでたため日曜日出勤する可能性がてできました。
さすがに土日両方出れないのは申し訳ないため退職を考えております。
役所に確認したところ復職前提での保育園内定のため一度復職する必要があるとのことでした。
(職場には現在日曜日も出れないかもしれないと言う旨は相談済み)
現在の職場には大変申し訳ないですし常識がないのも承知ですが、すぐ退職させて欲しい旨をうまく伝えられるか不安です。
またすぐ転職した場合でも保育園退園になりますでしょうか。
拙い文で申し訳ございませんがどなたかお分かりになりましたらご教示いただければ幸いです。
- も(1歳8ヶ月, 4歳0ヶ月)
コメント