はじめてのママリ🔰
基本的には収入の多い方の保険に入れるように通達されているので、ご主人の収入を聞かれる可能性が高いです。
ママリさんの方が多いなら、堂々と会社に申請したらいいと思います。
すぬ
国保は扶養という概念がないので社保の扶養に入れることが可能ですよ🙆🏻♀️
お子さんが国保の場合はお子さんの分の保険料も払わなければいけないですが、社保の扶養に入れればお子さんの分の保険料はかかりません😊
ままり
社保によります。
基本的には収入が多い方が子供の生活を担っていると思われるので、収入が多い人の扶養になります。
ご主人がママリさんより少ない収入ならママリさんの扶養にできます。
ご主人が多いならご主人の扶養になります。
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はじめてのママリ🔰
国民保健は扶養という概念がないそうなんですけどその場合でも扶養に入れられないのでしょうか。
旦那の方が収入が多いです。
社保はなにか種類があるのですか？！- 4月16日
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ままり
「国保には扶養の概念がないから」という理由で、ママリさんの扶養にすることはできません。
養ってる人が扶養に出来ます。
例えば別居してて、旦那さんから一切支援なしでママリさんのお給料だけで子供と生活してるとかなら可能です。
社保は共済やけんぽ、組合など仕事によって違います。
収入が少なくても扶養にいいよ！ってところもあれば、1番収入多い人が扶養だからダメだよってところもあります。- 4月16日
Ｒ
国保に扶養の概念はないですが社保加入するときに旦那さんの収入証明必要だと思いますが、、
会社により旦那さんのが稼いでたりしたらお子さんをママリさんの扶養に入れることできず国保のままですね💦
はじめてのママリ🔰
わたしも主人が国保で収入高いですが、会社にお願いしてわたしの社保に入れてもらってます。
国保高いので助かります（ ; ; ）
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はじめてのママリ🔰
会社にお願いする時旦那の収入の書類など会社に出しましたか？
- 4月16日
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はじめてのママリ🔰
なにも必要ありませんでした！
子供2人を自分の扶養にいれたところで会社にも自分にも負担があるわけではないので、可能ならお願いするとイイと思います^_^- 4月16日
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