コメント
♡いいね←しないで下さい😖
まず、働いてるところの企業が
社保加入の条件を満たしてるのなら
入れさせないといけません。
オーバーしてしまった場合は、
時間がたったころに連絡がきます。
遡って扶養を抜けないといけませんので、
そこから健康保険料、年金の支払いが必要です。あとはご主人の会社の家族手当の規定から外れてれば、返金が必要かと思います💦
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はじめてのママリ
そうですか！！面倒ですね、
ちゃんと手続きしなきゃだめですね😭💦
教えて頂きありがとうございます！！