コメント
きなこ
会社の判断によるのはもちろんそうなんですが、ただちに扶養抜けろとはあまりならないですね💦
大幅に超えたなら仕方ないですが、数万くらいじゃ、来年も超えるとは言いきれないですし……。
2年までっていうのは、おそらく繁忙期でやむを得なく超えちゃったんですよーってのを証明してもらって、ご主人の会社に提出するやつの話かなと思います。
正式名称忘れましたが……。
150万稼いじゃったけど、繁忙期だったから今年限りなんです！みたいな証明です！笑
aquarium🍀🐠𓂃 ⋆꙳
会社によって違うと思います🙌
私は旦那の会社から3回までなら大丈夫と言われてます🙂
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ママリ
3回までいいんですね！
それだと安心して働けますよね🥹
会社に確認するように言ってみます！- 4月9日
ママリノ
夫の会社は規定上は3ヶ月平均が108000円ですが
都度、配偶者の収入を知るすべはないので
年収130万までになってたら
実際は月の収入は関係ないかんじです。
130万を超えてたら
会社から書かれている2年まで〜の書類を夫の会社に提出しました。
夫の会社が出すよう言ってきます。
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ママリ
なるほど🧐
それは旦那さんの会社が
130万超えてるからこの書類提出して〜と話があるってことですか？
ママリノさんが話をするではないですよね？- 4月9日
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ママリノ
はい、夫の会社から
扶養をはずれるか書類を提出するか選ぶよう通達が来ました。- 4月9日
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ママリ
ありがとうございます😊
- 4月9日
はじめてのママリ🔰
1か月でも10.8万超えたら扶養はずれます！
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ママリ
1ヶ月でもなんですね！
確認しようと思います！！- 4月9日
ママリ
数万だとならないのですね😆
そうそう！
なんか証明を出してもらうやつです！笑
今年が超えそうな気がするんですが様子見てみようと思います。
ありがとうございます😊