お仕事
引っ越し後の働き方について悩んでいます。夫の仕事が変わり、子育てのサポートが減る中で、時短パートを続けるべきか、扶養内で働くべきか迷っています。皆さんはどう考えますか。
皆さんならどんな働き方しますか、、、？
今度、九州から関西に引っ越します。
現在は、日祝休み、7時間パート、週4〜5日をしています。
2歳児が1人、実家は新幹線等で2〜3時間ほど。
そのため今までも祖父母に頼る事はありませんでした。
ですが今までは夫が
子供の保育園から車で5分、17時定時終わり、お迎え行ってもらい、基本土日祝日休みの仕事でした。
それが関西に引っ越し後から、
夫が、家から車で40分前後の職場
夜間20時〜24時過ぎまで不在が週3〜4日ほど
➕日曜もいません。祝日もどうなるか不明です。
引っ越し先の保育園は2歳児➕途中入園という事で、
なかなか空いておらず、幼稚園も3号はほぼ埋まっており、1号クラス前提の満3歳➕預かり利用なども検討しています。
今までの夫の手助けが十分にある状況でも
自分のキャパ的に正社員は無理だったので時短パートでしたが、みなさんならこのような状況だったらどう働きますか？
・幸い(？)時短週4パートでも、子供の発熱で毎月休むので手取り7万〜13万と平均したら収入は扶養内とほぼ変わりません。😂(入園1年目なのでめちゃくちゃ熱だし、仕方ないかなと思ってます)
・また、引っ越し先は時給が高めで、安くて1600円〜平均1800〜2000円です。
扶養内か、これまで通り時短ですが入れる限り週多めで働くか、、
- はじめてのママリ🔰
コメント
みっこ👶
私は東北から関西に引っ越して来ましたが、環境に慣れていない中でフルタイムで働くのが不安だったのでパートで時短勤務にしました！
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
保育園すんなり入れましたか？😭
みっこ👶
うちは地元のド田舎の小規模保育園だったので、すんなり入れましたが、人気の保育園はやっぱり難しいみたいですね💦