コメント
りりり
３月末までの分だと思います！
はじめてのママリ🔰
会社によります。
復帰までのところが多いと思いますが、延長後入所できたら、延長理由がなくなるので、3月末で育休終了とみなす会社もあります。
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教えていただきありがとうございます。
- 4月3日
tama
ハローワーク的には復帰の前日まで出ますが、会社の判断によります。
私も子どもが3月で1歳半になったので再延長した所なので、慣らし保育中は育休扱いなので復帰まで手当は出ます。
会社によっては、4月に入園が決まってるなら3/31までしか出ないという所もあるようです。
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教えていただきありがとうございます。
私も慣らし保育中は育児休業扱いになるはずだと思います！- 4月3日
りりり
あ、ごめんなさい。
5/6までは育休ってことなんですかね？有給とかではなく。
そしたら5/6までかもしれないです！
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5/6まで育休です！