
復帰後すぐに産休に入る場合、手当が減る可能性があると聞きましたが、これは正しい情報でしょうか。詳しい方に教えていただきたいです。
詳しい方教えてください🙇♀️
5月から復帰なんですが2人目妊娠がわかって
また数ヶ月後には産休に入る予定です!
(予定日は10月下旬です)
復帰したら時短なので育休終了時報酬月額変更届を
出そうと思ってたんですがXかスレッズかどこかで
復帰してまたすぐ産休に入る場合2人目の産休育休手当が
減るので出さないほうがいいと見ました👀
これって正しいんでしょうか?💦
SNSの情報なので全て鵜呑みにするのも怖いし…
ネットで調べても用語が難しくて…
優しく教えてくださる方いませんか😭
- ままり(妊娠10週目, 1歳4ヶ月)
コメント

はじめてのママリ🔰
減りますけど、それ提出しないと時短の給料でフルの社会保険料やら税金やら取られますよ〜
ままり
なるほど…
出したほうがよさそうですね💦
ありがとうございます!