お仕事 産休、育休手当について質問です2025.8.11が予定日で2025.7.1から産休に… 産休、育休手当について質問です 2025.8.11が予定日で2025.7.1から産休に入る予定です 会社は2023.6から正社員で働いていますが 業務内容や体調等の都合で4月からパートに変更し 夫の扶養に入ります 2024.12.20~2025.03.23の間つわりで休職していました この場合、産休、育休手当はいつからいつまでの分で計算されますか? 最終更新:3月22日 お気に入り 1 つわり 産休 予定日 夫 パート 体 育休手当 会社 扶養 正社員 みー(生後0ヶ月, 7歳) コメント はじめてのママリ🔰 扶養に入ってからは雇用保険に加入されますか? 扶養になってしまうのなら産休手当は出ません。雇用保険に加入しない場合は育休手当も出ないです。 3月22日 おすすめのママリまとめ つわり・会社に関するみんなの口コミ・体験談まとめ つわり・夫に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 予定日・出産・早いに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ パート・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
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