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はじめてのママリ🔰
お仕事

復職前の面談時に菓子折りを持参するべきか、毎回持って行くものなのか悩んでいます。

5月から復職です。
育休明ける前の面談の時、職場に菓子折りは、
持って行きますか？🙂

産休入る時と産後子どもの顔見せの時は、
持って行きました。

また、復帰の時も持って行く予定です。


流れは、
産休入る時→子の顔見せ→復職前面談→復帰の時
です。

菓子折りは、毎回持って行くものなのでしょうか…❓

コメント

ゆゆママ

私も復職に至るまでは同じ流れでしたが、産休に入る時のみ持って行きました☺️

自分の部署のみでは済まないので毎回持って行くと相当な額になってしまうなーと思い、全部署に1回だけで済ませました🤣

はじめてのママリ🔰

復帰前面談の時は持っていきましたが、
復帰日には持って行かなかったです！
復帰前面談の時には時間があったので部署の人に手渡しで挨拶兼ねて配りました✨

復帰日は勤務時間になるとすぐPC設定したり、業務の引き継ぎとかバタバタだったので渡す時間もなかったと思います🤔

ふふ

何の目的で配るのかだと思います。
産休前と復職後に、そのお知らせの意味を込めて配りました。

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