お仕事
現在パートで収入を増やしたいが、契約社員雇用はリスクがあると感じています。旦那は正社員の方が良いと言いますが、妊娠後ずっとパートで選択肢が少なく、収入を増やすことは甘い考えでしょうか。
現在扶養を外れたパートです。収入を増やしたいのですが
正社員雇用でなく契約社員雇用ってあんまり良くないですか？
契約社員でも年2回ボーナスがでる仕事もあるみたいですが、
会社の業績が悪ければ契約社員は切られやすいとか聞いた事あるのと、旦那が正社員じゃないと勿体ないと言います。
私は新卒ですぐに妊娠して結婚し、仕事を辞めて
ずっとパートなのであまり選り好みできず、
今よりもある程度月の収入を増やせたらと思うのですが
甘いですかね？💦
- はじめてのママリ🔰
ショコラ
長い目で見ると、やはり正社員のほうが良いとは思います。
そうですね、仰る通り派遣、パート、契約は解雇対象の最前にいる感じかもですね。
フルタイムパートやフルタイム契約社員なら、間違いなく正社員を選びます。
ちなみに、私は新卒で入社して会社で、
2度目の育休から復帰して、正社員で勤務しています。
ほぼリモートワークなので、フルで働いていますが、フレックスも使えるのでワークライフバランス保てています😊
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