仕事について相談です💭長いです😭現在持病の治療をしており休職していま…
仕事について相談です💭長いです😭
現在持病の治療をしており休職しています。
ほぼ寛解まで回復したのですが、仕事を悩んでいます。
というもの、寛解できたので妊活を始めたく
婦人科に通っており、PCOSな事や年齢(30代)も加味し
３ヶ月自然妊娠がダメなら不妊外来へとなっています。
※休職中にやることではないのは承知です💦
そこでみなさまならどちらを選びますか？
①正社員で復職
→シフト制で残業あり。1日10時間拘束の立ち仕事です。
夫とは仕事のバランスが真逆で、夫は土日祝と暦通り
に対して、平日休みとGWや年末年始は全て出勤
一般的な朝〜夜勤務と、昼〜終電勤務とすれ違いになります。
しかしながら、正社員という安心感
手取りは18万くらいでやや低めでボーナス有り
月に8〜9日間休みですがリズムがバラバラなので、
6連勤→休日→6連勤もあれば、2連休→出勤→休日など。
長くても5年以内には1人くらい産めたらなと思っていて、
産休育休手当が受給できたり、復職する際の保育園の点数
問題にも強いのかなという印象です、、。
ただ、このリズムで新婚から働いてましたが、
夫とは朝起きる時間も夜寝る時間もずれるので、
お互いストレスはありました🥲💭
②パートや契約社員での勤務
新たに仕事を探すことになりますが、
心にゆとりができたり、上記ではできない家事ができる
(上記の時は家事や料理は自分が休日のみでした)
ので、夫に温かいご飯を食べてもらえるのが魅力的です。
ですがやっぱり、世帯年収にはあまり貢献できない事
(今1人馬力ですが、困ってはいないです)
もし子供が生まれた時に、転勤族な為頼れる身内が
すぐ近くにいないので、保育園問題(？)
俗にいう、保活というのが正社員の復職以外不利そうで、
仕事を見つけ保育園を探すの同時進行が難しそうに思います。
空きがあれば誰でも入れるのでしょうか？
それとも幼稚園なら専業主婦でも入れるのでしょうか？
悩みすぎて、まだ退社！復職！の判断ができず
なあなあになってしまっているので、
早くスッキリさせたい😭💭と思うのですが、
もし子供を授かれたらと考えると悩んでしまいます。
自分の年齢の限界までは不妊治療は挑戦しよう
とは思っています💭
- ぽみ
なお
寛解までご回復、おめでとうございます！！
ぽみさんは正社員の場合、仕事の休みとかは融通効きますか？
仕事の調整や人間関係のストレスとかはそんなにありませんか？
というのも、もし万が一不妊外来に通院、体外受精することになった場合、月3〜4日の半日休みと丸1日の休みが必要になる可能性があります。それも1週間前とかに判明するレベルのものです。
（人工授精だと丸1日休みが必要とかはないものの、2日後また来てとか普通にあります）
私がぽみさんの身なら②を選ぶかなー？とは思います。
逆に調整ラクに出来たり、人間関係に全く問題なければ①のままでも良いかと思いますが…
あとは旦那様の考えと休職明けての体力次第ですかね？🤔
同じ会社で正社員のまま事務系の部署や同じ職場のままパート勤務とか出来たら良さそうな印象ですが、そういったものは選択肢としていかがでしょうか？
保育園は超人気の公立園を選ばなければ、そこまで入りにくいことはないかと思います。（もちろん地域性にもよりけりですが）
お金は+αで高くなる場合もありますが、認可外の園であれば自治体の点数とかは関係なく園に直接応募出来るので、色んな環境が整っているならばそこまで心配することないです。
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