育児休暇延長手続きについて、ハローワークに提出する書類以外にも毎回提出が必要なものはありますか？例えば、保育園入れなかった証明書などは必要でしょうか？
育児休暇延長手続きについて質問です。
ハローワークに提出する書類があると思います。これは、一歳の誕生日の頃の延長を始める手続きを行って以降１歳半までの間にも１歳までの間に２ヶ月に1度提出していた申請書以外に、提出したり手続きが必要ですか？
例えば、保育園に入れなかった証明書とかは、毎回提出しますか？
恐れ入りますが、一年以内にご本人が手続きされた方、もしくは、会社の総務などで手続きを実際に行っている担当者の方にご回答を限らせていただきます。
お手数ですが、よろしくお願いいたします。
- hari0222(10歳)
ザト
ちょっと質問の仕方が高圧的なので皆さん回答しにくくて未回答になっている気がします(；´・ω・)
こちらはママさんの多いアプリなので、申請も会社任せだったりしますし、総務をやってる方自体はあまり見かけないので望むような回答が得られないかもしれません。(>_<;=;>_<)。
私が出産したのは2年前のことですが、法改正で支給割合は変わっても制度自体は変わってないのでご参考までに。
延長の理由になるような書類（保育所の不受理通知など）を提出した後に提出する書類は復帰後までの間、2カ月に一度出す育休手当の申請書類以外はありません。
ただし、復帰日が決まればそれに伴って提出する書類はありますが、これは勤めている会社によってどの書類が必要かがかわります。
hari0222
回答ありがとうございます。
事務的？な質問で、簡潔的に書いたら、こんな仕上がりになってしまいました(((((((・・;)
長いと見辛いかなー？とか…色々考えたら裏目のようでしたね(。>д<)
そんな中で、ご回答いただき、ありがとうございます。
とても参考になりました。
第2子妊娠中なんですね。おめでとうございます。
元気なお子さんに会えることを祈っています(^^)
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