コメント
はじめてのママリ🔰
1 2歳未満の子を養育するために、育児時短就業する雇用保険の被保険者(注1)であること
2 育児休業給付の対象となる育児休業から引き続いて(注2)、育児時短就業を開始したこと、 または、育児時短就業開始日前2年間に、被保険者期間(注3)が12か月あること
が条件なので対象になると思います。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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ママママ
ありがとうございます！
安心しました😮💨