お仕事
育休を延長後、保育園が決まったため、4月から育休を終了するのでしょうか。慣らし保育の期間中、有給を使う必要があるのか知りたいです。復帰日は14日か21日で迷っています。アドバイスをお願いします。
育休延長した後の、復職日について質問です。
子R6.2.16生まれ
保育園入園の不承諾通知が届き、育休を半年（子供1歳半まで）延長します。
R7.4に入園決定。
4月1日入園式、4月2日から慣らし保育を
しようと思っています。
育休延期しましたが、保育園が決まったので
4月から育休は終了するのでしょうか？
だとすると、慣らし保育は有給を使わないと
いけないのかなーと考えてしまいました。
会社はシフト制で3/21〜4/20の勤務表となってます。
慣らし保育を10日間で考えたら
14日から復帰しようと思ってるんですけど、
そうなると20日までの勤務表なので
キリが良い21日からの復帰が良いのかな？と
思ったりしてるのですが、
どなたかアドバイス下さいm(__)m
- はじめてのママリ🔰(1歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
育休がいつまでか、については会社がどう取り扱うかによります。
4/1入園なので、育休は3/31までとする会社もあれば
慣らし保育終わり復帰する前日までを育休とする会社もあります。
はじめてのママリ🔰
返信ありがとうございます^_^
事務に聞いてみます🙇🏻♀️
ちなみに慣らし保育されてたら何日間されたかお聞きしたいです🙇🏻♀️