※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

育休後に退職する際、上司への伝え方について教えてください。直接会ったのか、電話だったのか知りたいです。また、有給を使ってから退職した方の経験も教えてください。

育休後、復帰せずに退職した方どんな風に上司に伝えましたか？
直接時間を作ってもらって会った感じですか？

それとも電話とかですか？

また有給を使ってから退職したいと思ってますが同じように有給使った方居ますか？

コメント

はじめてのママリ

メールで話したいことがあるので時間ください、電話がウェブ面談お願いできますか？と伝えて電話で話しました。

有休使って退職は規則上我が社ではできず、復職する意思があって、1日でも復職した上で使えるものとされていたので不可でした。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます！
    規則で使えないこともあるんですね、、、
    まずは退職の意志を伝えてから確認しないとですね🥹緊張します、、、

    • 3月12日
はじめてじゃないママリ

電話でした。その後、退職届と菓子折りを持って会社に一度だけ行きました。

おすすめのママリまとめ

「復帰」に関する質問

「復帰」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング