

スプリング
非正規でも雇用されてから1年以上経っていれば、時短勤務できるように法律で定められてたと思います。
上司ではなく、人事や総務に相談したり、規定を確認してみたらどうでしょうか🙂
スプリング
非正規でも雇用されてから1年以上経っていれば、時短勤務できるように法律で定められてたと思います。
上司ではなく、人事や総務に相談したり、規定を確認してみたらどうでしょうか🙂
「時短」に関する質問
夫婦生活についてです🙇 家事育児仕事に疲弊してできないと伝えて、旦那さんに「フルタイムから時短・パートに切り替えること」を提案されたら、率直にどう思いますか? 私は、どんだけ性欲に振り回されてるんだ…、自分が…
フルタイムパート保育士しています。4月復帰の予定です。 慣らし後私の代替えの人がいないため5月復帰は無理と言われ慣らし保育後すぐフルタイムパートで復帰予定です。 時短もうちはやっていないと言われました。 代替え…
育児時短給付金についてです。 PDF見ても難しくてよくわからなかったので、ご存知の方いましたら教えてください。 添付の支給されないケース①ですが、 例えばすでに時短復帰済の場合、昇給等で育休前の減額なしの賃金と…
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