現在の職場は年収や福利厚生が良いですが、立地や業務量に不満があります。転職を考えるのはもったいないでしょうか。
この職場は転職考えるのもったいないですか？
子持ち(子供は2歳)の女性です。
・フルタイムで働けば年収400万(税込み)
↑定期昇給はあるので少しずつ増えていくかとは思う
・事務系/デスクワーク/仕事内容は全くハードではない
・育児介護など事情がある場合はテレワークも可能(ただし原則は出社)
・土日祝休み/年間休日は126日
・人間関係も良い意味でドライ、誰も干渉したり邪魔してこない、ただ話しかければ快く接してもらえる
・コンプライアンスがしっかりしている、ハラスメント窓口もある
・コーヒーや紅茶飲み放題
・有給の取得も事前に申請さえきちんとすれば何も言われない(時間単位で有給も可能)
・産休育休もしっかり取れる
★転職を考える理由
・会社の立地が駅から離れていてバスを利用するため不便に感じる(もはや慣れてしまったがもう少し駅から近いと嬉しい)
・業務量が少なく仕事が暇な時間が多い、正直やりがいがない(今風に言うとゆるふわってやつです。言い換えれば休みがとりやすいが、人間的に成長が止まってる感じがして不安)
小さな子供がいるのですが、転職考えるのはもったいないでしょうか？
将来的に子供はもう1人欲しいと思っています。
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
同じような質問を何度かお見かけしてる気がしますが、ママリさんはどうしたいのですか？
転職したほうがいい派も、もったいない派のコメントもいただいていたと思います。
自分では転職したいけど背中を押して欲しいのか、勢いで転職しちゃいそうだけど冷静な意見がほしいのか。
皆さんにどんな意見を求めているのかな〜と思いました！
それによってこちらがかける言葉も違ってくると思います😌
はじめてのママリ🔰
人間関係は分かりませんが、その他条件で在宅できて年収もっといいところは探せば幾らでもありそうです🤔転職活動してみて、人間関係よりも転職したいと思える場所があるかどうか見てみるのはどうでしょう？
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