※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

面接に来た方の履歴書に不備があり、辞める意向もあるため、採用すべきか悩んでいます。どう思いますか？

先日、事務の面接に来られた方なんですが、スーツ姿、履歴書パソコン書きなのはよかったのですが、履歴書の日付が違う、三つ折り封筒、写真は運転免許書うの写真ですか？みたいに髪は下ろして私服でした
また旦那さんの会社でいずれ経理をしないといけないからと数年で辞めることも決定してます
募集かけても半年とか来ないらしいので今回は採用となりましたが、普通なら落とすと思います
皆様なら落としますか？

コメント

はじめてのママリ🔰

パートですか？正社員ですか？
資格や経験、受け答えはどうだったのかによりますかね😳

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    パートです
    資格は事務に関係ないもの１つ、パソコン関係３級が2つ
    事務未経験、接客経験ありです

    • 3月8日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    パートなら履歴書の写真や日付くらいは気になんないですかね！
    他にいい人いればそっちを雇うかもですが！

    • 3月8日

おすすめのママリまとめ

「面接」に関する質問

「面接」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング