はじめてのママリ🔰
市の規模が変われば業務の規模も結構変わると思いますよー！
しんどいか、多忙か、はまた別の話だと思いますが💦
制度上1年目でも時短は使えますが、基本的にいい出しにくいのと周りの目もあって遠慮しがちかなーと思います。
1年目2年目で時短取る前提で転職される方は、うちの自治体ではほぼいないです。
採用に関しては、そこを理由に判断してはいけないことになってるはずなのでそんなに影響はないと思います。
でも自分が面接官だとして、全て同じ評価の人がいたとしたら、私だったら時短ではなくフルで働ける人を採用すると思います💦
「時短」に関する質問
時短で復職された方に質問です🙋♀️ 定時より何時間マイナスしてますか？ また、上司にはどのように伝えましたか？ 会社規則のマックス時短したいなと考えているのですが、なんとなく言いにくくて、、 「最初はマックスで…
圧力鍋って美味しくなるのでしょうか😊？ それとも時短になるのがメリットですか？ 無水鍋より美味しくなるなら欲しいですが、時短だけなら手持ちの無水鍋だけでいいかな？と悩んでます！
フルタイムで、朝早くから夜遅くまで保育園に預けてる方いますか？タイムスケジュール教えてください💦 来年から時短が取れなくなるので、 7:10に家を出て17:30〜18:30に帰ってくることになるのですが、子どもたちが朝起…
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ママリ
やっぱり結構かわるのですね！！
大きい市と小さい市どちらが合ってるかは、入ってみなきゃわからなそうですね🤔
私も面接官だったら時短予定の人は避けると思います😅
時短使えるけど距離が遠い今の職場か、時短使えないけど近い職場か、なかなか難しいですね😭