コメント
ママリ
たいていの会社は対象になります。
ただ、稀に保育園入園=育児の必要性がなくなった、つまり育休は終了した、という判断をするところがあります。
そういうところは入園日前日までを育休と判定し手当もその日までしか申請しないということがあるようです。
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「育休手当」に関する質問
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はじめてのママリ🔰
就労証明に育児休業の取得の欄に4/22までと会社が書いていても入園したら終了と判断される事もありますか？
ママリ
それなら大丈夫じゃないですかね😁
はじめてのママリ🔰
こういう話は会社に聞いても問題ないですかね…
ママリ
いいと思いますよ。
逆に入園をもって終了になるとしたら実際の復帰日までに期間が空きますから、そこを欠勤で過ごすとか有休あてるとかそういえことにもなってきますし。
確認しておいたほうが安心できると思います。
はじめてのママリ🔰
そうですよね！
教えていただき
ありがとうございます🙇♀️✨