

はじめてのママリ🔰
けっこう違いますね。
14日育休とれば育休手当分で実質的にお給料と同じくらいの金額がもらえると言う制度です。

ままり
お給料はカットです!
その代わり育休手当が入ります。
この手当は通常手取りの8割と言われているのですが、4月から制度の変更があり、最大28日間は育休をとっても約10割支給されます。
ただ、手当は職安から入るのと事後申請になるので、いつもの給料と同じ日には入らないです。
たとえば4月に旦那さんが育休を14日間(2週間)取得したとしたら、4月のお給料は約半分になります。
そしてその後育休手当を申請し、地域にもよりますが大体5〜6月に支給されるような感じです。
コメント