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ママリ🔰
お仕事

この解釈で合ってますか?!産休に入る月の出勤→9日間最初の7日間は有休…

この解釈で合ってますか?!

産休に入る月の出勤→9日間
最初の7日間は有休消化、そのあと2日間は欠勤した場合

月の出勤が11日以下の為、育休手当には関係ない。
もし予定日より早く出産したら産休のスタートが早まる為
欠勤で無給になった2日分も手当金に含まれる。

どうでしょうか??あってますか?

コメント

はじめてのママリ🔰

育休手当は
産休に入る月は11日以上でも
含まれないはずです!

  • ママリ🔰

    ママリ🔰

    そーなんですね😍それなら心置きなく休めます笑 ありがとうございます❣️

    • 1時間前
はじめてのママリ🔰

早く産まれたとしても、既に産休に入っているのであれば、遡って産休のスタートが早まることはないと思います🤔産前休暇が短くなるだけのイメージでした💡

  • ママリ🔰

    ママリ🔰

    手当は変動しないってことですね?!2日分捨ててでも少しでも早く産休入りたいので諦めます🤣ありがとうございます❣️

    • 1時間前