
コメント

はじめてのママリ
私はショートメールで伝えました😂
上司からは、「わかったよ。有休は使う?」と聞かれて、かなり穏便に退職しました。
はじめてのママリ
私はショートメールで伝えました😂
上司からは、「わかったよ。有休は使う?」と聞かれて、かなり穏便に退職しました。
「復帰」に関する質問
⚠️シビアな質問にはなりますが、答えれる範囲で教えていただけると助かります‼️ 20代前半夫婦(看護師と会社員)で子供1人。今は育休中なので収入は育休手当のみですが、復帰二年目で夜勤をするとして本格的に働き始めると…
こんばんは。 妊娠中から適応障害になりそのまま産休から育児休暇に入りました。 職場の人間関係などで適応障害になり手続きなどは 全て家族にしてもらいました。 職場と関わると気持ちがしんどい状態です。 保育園を申…
いま時短です 4月から復帰したのですが、やめようか迷ってます。 というのも下の子が4月から行き始めて、毎週休んでいて、2日に1回お迎え要請来ます ほんとに週5日行けたことがありません 最近は微熱がずっと下がらず、総…
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匿名
コメントありがとうございます!
その穏便さ羨ましいです🥺
私は電話しか連絡手段がないのですごく嫌で💦
1回来てほしい、や、いついつまでは出勤してほしいと言われたらどうしようかと思ってます🥲
はじめてのママリ
私は、産後の体調が悪くて戻らないと言って辞めました😭
なので、その方法なら一回来て欲しいって言われてもお断りできると思いますし、出社出来ないほど体調悪いなら辞めてもらおうと思ってもらえると思います🥹
匿名
そうだったんですね😣
私、保育園決まって連絡した時に、
4/15復帰日にしてもらって実際出勤するのはそこから有給消化のGW明けになると思います
って話してしまったんです😭💦
なので産後の体調不良を理由にするの難しくて😭