復帰の日程を迷ってます!意見ください!4月入園が決まり、慣らし保育が4/…
復帰の日程を迷ってます！意見ください！
4月入園が決まり、慣らし保育が4/16まであります。
聞くところによると、慣らし保育が延長になる可能性もあったり、早速風邪がうつって仕事を休まないと、、、
てこともよくあると聞きました。
初めは4/21（月）復帰で考えていましたが
お子のことも考え、もう少し後の復帰がいいですかね？
皆さんなら下記のいつから復帰しますか！！😌
①4/21（月）
②4/28（月）
③5/1（木）
ちなみに4月中に復帰をしないといけないとは思いますが
会社や園からは、有給消化をして5月復帰でも構わない
と言ってもらえています。
ただ4月に復帰すると
1ヶ月分の社会保険も払わないとですよね。
色々考えるとどこが一番いいですかね🤣🤣🤣
- はじめてのママリ🔰(1歳2ヶ月)
コメント
ママリ
保育士してます！
子どものことを考えるとGW明けがスムーズかなと思ってます！
ただ有給消化するのはもったいないです。
これからどんどん熱出て休むこと多くなるので、、、！！
私は休みすぎて有給も看護休暇もなくなり、欠勤の嵐です！
働く側からすると、有給使わずに復帰がいいかと思います！
さおり
私も同じ状況ですが、5/1~復職します！
区の規定で、入園月の次の月の1日までに復職しないといけないのでギリギリまで休みます😂
4月中は自分時間を取りたいなーとも思ってます😊
-
はじめてのママリ🔰
ちなみにそれは、有給で消化されますか？育休延長で対応ですか！
- 2時間前
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さおり
育休延長です😊
- 2時間前
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はじめてのママリ🔰
4/30まで育休延長って感じですね！
その方が確かに賢い気もします😂- 2時間前
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さおり
私はもう本当に復職が嫌＆不安すぎて、少しでも長く取りたいって感じです🥲笑
- 2時間前
ママリ
慣らし保育が2週間あれば、充分です！
はじめてのママリ🔰
保育士さんからのコメント嬉しいです！
ちょうど今、補足に有給のこと追加してました🤣2026/3/15までの有給が18日あるみたいなのですが、4月に当ててしまうと勿体無いですかね！足りなくなりますかね😂
ママリ
娘たちは今年度の4月から入園し、私は7月から働き始めたのですが、有給10日・看護休暇10日使い切りました、、笑
もう何日欠勤しているか分からないです、、、
8月11月は感染症でまるまる休みました
笑
とっておけるならとっておくことをお勧めします😂😂
はじめてのママリ🔰
ちなみに会社から、
育休を4/28まで延長して、
4/29・4/30は有給消化で対応し
5/1復帰にすることも可能だよと言ってもらえてるのですが、どう思いますか！？
これでいくと、入ってくるお給料は
この分は少ないですよね。
あともし、育休延長せず有給で15日消化する！てなった場合は、お給料って
変わらないもんですかね！？
育休延長をするのと有給消化で延長するの、お金的には有給消化の方が賢いんですかね🤔
ママリ
延長できるなら、私は5/1復帰いいと思います！！
有給で15日消化はお給料減らずです！
給料的には有給のほうが上かと思います！
はじめてのママリ🔰
初めの給料を気にしないなら、断然
育休延長の方が良さそうですね😂
旦那は、いつか消えてしまう有給消化してる方がいいんじゃない？って感じだったけど、ほんとに有給ってめっちゃ使いそうですもんね😂