お仕事
保育園内定後、会社から時短勤務するよう言われた場合についてです。4月…
保育園内定後、会社から時短勤務するよう言われた場合についてです。
4月から保育園へ通えることになりました。
そのため、同じく仕事を復帰する予定なんですが、会社の方から「恐らくこどもの熱とか諸々であまり出勤出来ないだろうから、社会保険加入をやめて旦那の方に扶養で入った方がいいのでは無いか」という相談？をされました。
つまり時短勤務？ということになるみたいです。
保育園へは夫婦共々フルタイムで働いてるのを報告しているので、内定後に変更することとなると取り消されないか心配です💦
同じような状況の方はいらっしゃったりしますでしょうか❓💦
その時はどうされたのか聞きたいです💦
- はじめてのオカン🔰(生後11ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
私の場合は転園の手続きした時は系列の職場で同じような状態で働く予定だったのに、その肝心の職場が見つからないまま保育園の内定が決まりました
退職後すぐ求職中に変更しましたが変わらず通えましたよ！
はじめてのオカン🔰
ほんとですか⁉️
ちょっと希望が見えてきました😭
教えて下さりありがとうございます😭