コメント
退会ユーザー
すみません、答えになってないのですが、私も今日それに初めて気づきました！😆💕✨
うちはおそらく無給のようです。確認はしてないのですが、規則に書いてある内容的にそうなのかな...と思いました。でも、一応確認してみようと思います！✴
退会ユーザー
うちの会社は有給です。
例えば8-17勤務だとしたら午後に1回、午前に1回取ったと仮定して毎日の勤務が8:30～16:30になります。
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マミマ
コメントありがとうございます！有給なら活用したいですね〜
- 5月16日
はるひ０１１１
少し違いますが、うちは１日90分、始業前でも夕方でも好きに取得できて、有給の制度があります。90分を２分割して朝30分夕方60分などの取り方もできます。子どもが１歳半まで取得できるので、上の子の時は１歳３カ月で復帰してから２カ月くらいは夕方90分早く帰ってました。
うちはその日その日で申請なので、取らない日があったり、おっしゃるように病院連れて行きたいから取ったり、とても使い勝手の良い制度です。
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マミマ
コメントありがとうございます！とても使い勝手がよさそうな制度ですね😳！
- 5月16日
☆+
育児時間で働いています。
1時間早く勤務終了し、基本給は減額なく頂けます。
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マミマ
コメントありがとうございます！1歳まであと半年あるので有給なら活用したいと思います〜
- 5月16日
マミマ
コメントありがとうございます！私も今日気づいて、、どこも聞かなきゃわざわざ教えてくれないみたいですね！私も早く確認してみようと思います！