コメント
はじめてのママリ🔰
退職日を含む支給単位はもらえません。
なので退職日をもし選べるなら計算してから選ばないと、約1ヶ月分損することもあり得ますよ。
はじめてのママリ🔰
退職日を含む支給単位はもらえません。
なので退職日をもし選べるなら計算してから選ばないと、約1ヶ月分損することもあり得ますよ。
「復帰」に関する質問
復職する日について会社とどのように決めたか皆さんにお聞きしたいです! 10月上旬が誕生日です!慣らし保育などを考え9月入園→誕生日の日から復帰を希望しています。 入園が決まり会社へ復帰の旨を伝えた所9月入園で10月…
4月から育休復帰して時短で働いてますが ワンオペしんどいです どうしたらうまくいきますか 子どもは4歳と1歳5ヶ月です 保育園から帰宅後は下の子は疲れと眠気のピークで ご飯を食べ終わった後から特に眠くてずーっと泣…
1人目現在一歳、2人目を2年後に考えて3歳差でできれば考えています。フルタイムをやめ、産休育休のある同業へ転職しようか悩んでいます。一年時短復帰で働いて辞めるのは無礼ですか?
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
お誕生日いつですか?計算しますよ。
はじめてのママリ🔰
7/20~育休
支給単位は
7/20~8/19
8/20~9/19
9/20~10/19
10/20~11/19
11/20~12/19
12/20~1/19
1/20~2/19
2/20~3/19
3/20~4/19
4/20~5/19
5/20~5/22です。
育休手当の通知書に支給単位が書いてませんか?
4月半ばまで育休なら復帰前日分まで出るはずです。
仮に有休使わずに4月末で退職するのなら、4/19までしか育休手当は出ません。
4/30を含む支給単位は4/20~5/19の分なので、これの1つ前までになります。
はじめてのまままり
コメントありがとうございます。
私の理解力が乏しく本当に申し訳ないのですが、1行目の退職日を含む支給単位はもらえません。の意味がよく分からないのですが、支給単位とはなんでしょうか?退職日を含むとは...?
はじめてのまままり
誕生日は5/24です!
私の理想は4月中旬まで育休、その後有給を使って復帰扱い、4月末退社、5月から転職です😖
はじめてのまままり
ご丁寧にありがとうございます😭
理解しました🙇🏻♀️🙇🏻♀️