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コメント
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スプリング
実際に保育園にも正直に話し4月末に復帰はできないんですかね??
誤魔化すと何かあった時に信頼を失う気がします…。
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ychanz.m😈❤️🔥
常識として、どうかと思います💦
園、職場と話し4月末で調整すべきだと思います。
これから子供の体調不良などで休ませてもらうことや理解してもらわなきゃならないことがたくさんあるのに誤魔化したりしたら後々自分が困ることになると思いますよ。
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はじめてのママリ🔰
ごもっともでございます。誤魔化す、なんてこれから散々迷惑をかけてしまう身分でどの口が言っとるんじゃ、って感じですよね。職場の方に相談してみます!!
- 2月18日
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ychanz.m😈❤️🔥
復帰を伸ばして子育てをしたいと考えること自体は悪いことだと思わないので、正直に話してみたらいいと思いますよ。
ただ、復帰を遅らせることができたとしても次は保育園に入れず復帰できないパターンを想定して、そのことも合わせて相談した方がいいと思います。- 2月18日

ふふ
誤魔化すとかではなくて、復職の具体的な日付を復職するママさんの意向で決められる職場であれば、希望する復職日にできそうですよね。職場の上司や総務に確認してみてはいかがでしょうか?
私の勤務先はある程度の社員数なのですが、育休復職者は毎月の勤怠の締め日の翌日が復職日と決まっているそうで、融通が聞きませんでした。具体的には勤怠の締めが毎月15日なので、16日以降の平日が復職日です。私の場合はたまたま慣らし保育の翌日となりました。
私の住む市のルールでは、復職者は登園開始の月の末までに勤務開始だった気がします。
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はじめてのママリ🔰
ご丁寧にアドバイスありがとうございます。
職場に確認してみたら私の意向で調整してくださるそうです。
慣らし保育+1週間伸ばして復職することにしました!
誤魔化すとか本当にありえない考え方をしてしまって猛省してます。- 2月18日
はじめてのママリ🔰
そうですね!!おっしゃる通りでございます!!誤魔化すという考え方を本当に反省しました💦職場に腰を低く相談してみます。