
入社して間もないのにリーダーに陰口を叩かれる理由は何でしょうか。教えられたことを間違えると辛い思いをしています。周囲も言いづらい状況のようです。
会社で真面目に仕事をしているけれど、まだ入って一週間くらいで、リーダーの人に陰口を叩かれるのはなぜでしょうか?
年も近いし、気に入らないとかでしょうか?
教えられた事を間違えたりすると、言いましたよ、これ意味わからないとか、周りの人と態度が違うのが辛いです。
特に虐めとかではありませんが、周りの人も聞きづらいよねと言ってますが、やっぱり責任者なのでみんな言えないようです。
- すみっこさん(5歳10ヶ月)
コメント

はじめてのママリ🔰
そういう人います💦
新人さんや派遣さんに厳しいんですよね🥲
すみっこさん
一通り教えて貰っていますが、中々覚えられない事も多く、でも、新人だから聞いてないとも言えず、指導する人に向いてないんだろうなと思いました。
リーダーはやる事も多いし大変なのは分かるけど、分からない事があれば聞いてねとは言ってくれるもの、態度に聞くなって感じが出ています。
はじめてのママリ🔰
リーダーの素質がないんだと思いますよ😂
ただ、今は我慢してはい、はい聞いているのが一番だとは思います🥲
すみっこさん
私、話すのが苦手で、十年以上仕事してなくて、今凄く辛いです。
リーダーがいる時は周りにあまり聞けずにやっています。
明日は何を言われるんだろうと不安です。
はじめてのママリ🔰
あいさつや返事、基本的なことをしっかりやっていれば大丈夫だと私は思いますよ🤔
わからなかったら、何度もすいません。わからないので教えてください。って言った方がいいと思います🤔
あとは、どうしても合わないならやめちゃうもありかと🤔