お仕事 月末以外でも退職ってできますか?また、最後の1ヶ月まるまる有休消化と… 月末以外でも退職ってできますか? また、最後の1ヶ月まるまる有休消化とかは可能ですか? 例えば、6月3日生まれの子がいて、来年の6月2日までは時短勤務が可能です。6月2日まで働いて、6月3日から有給消化開始、7月10日で消化し終わり、7月10日付で退職はできますか?6月はかろうじて2日間出勤していますが、7月は実質1日も出勤していない形になります。 最終更新:2月17日 お気に入り 1 退職 時短勤務 はじめてのママリ(2歳8ヶ月, 5歳8ヶ月) コメント mama 法律上であれば全て出来ますよ☺ あとは会社次第です😣💦 2月17日 はじめてのママリ 法律上は大丈夫なんですね! ありがとうございます😊 確認してみます✨ 2月17日 おすすめのママリまとめ 産後・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産手当金・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 仕事・妊娠・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠中・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
はじめてのママリ
法律上は大丈夫なんですね!
ありがとうございます😊
確認してみます✨