※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

週4日、4時間勤務予定ですが、子供の体調不良で働けない日があった場合、64時間に満たないと保育園を退園するのでしょうか。週4日、5時間勤務の方が良いのでしょうか。経験者の方に教えていただきたいです。

週4✖️4時間で働く予定です。

もし、子供の体調不良などで

働けない日があった場合

64時間いかないですよね、、、？

その場合、保育園退園になりますか？

週4✖️5時間の方がいいんですかね？

経験者、わかる方教えてください。

コメント

はじめてのママリ🔰

前市役所の方に確認したら子供の体調不良等で時間が満たない場合は考慮するので大丈夫だと言われました💁‍♀️

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    本当ですか〜！！
    市役所によるんですかね、、

    • 2月10日
はじめてのママリ🔰

就労証明書出す時期に1回でも64時間超えてるのを書ければ大丈夫ですよ🙆‍♀️

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですね！

    この前わたし一月だけ
    120時間いかなくて、
    そしたら短時間保育に
    変更してくださいって
    いわれまして、、、、、

    今回パートに転職した場合
    64時間いかなかったら
    退園なのかなってすごく
    不安になってました、、、

    ありがとうございます、、

    • 2月10日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    えぇ😩
    だいぶ厳しい地域ですね🤔

    • 2月10日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ですよね😭

    • 2月10日
はじめてのママリ🔰

有給や子供の看護休暇は就労時間とみなされませんかね？！

おすすめのママリまとめ

「お仕事」に関する質問

「お仕事」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング