お仕事
子供の体調不良で休んでおり、明日出勤したいが上司からの連絡がないためどうすべきか悩んでいます。休むべきか、連絡を再度取るべきか迷っています。
仕事のことについて質問です。
子供の体調が悪くて一週間以上お休みを貰っているので、さすがに申し訳ないので明日は病児保育に預けて出勤したいので、勤務時間ずらせませんか？と上司にお願いしたのですが、うーん、ちょっと相談してみてから、いいかどうか確認してまた電話しますって言われたのに、連絡がなかったのです。
皆さんなら、明日どうしますか？？
できるなら、休んで子供の看病をしたいのですが…
連絡なかったってことは、出ろってことですかね？？
明日の朝、一応電話しますか？
どうするんだろ？？とモヤモヤしています。
もう休んじゃってもいいですかね？😱
胃腸炎で下痢が一週間以上止まってなくて、病院のほうもまた受診したいと思っていたので、休めるなら休みたいです😱😱
- はじめてのママリ🔰
コメント