mama
正直会社によります…
パートになる予定なら退職手続きしてね！ってそもそも育休すらもらえないパターンや
まぁ、とりあえず出産してみて復帰する頃に決めたら？で特段何も変わらずもらえるパターンと！
給付金は正社員とか関係なく計算される月の給与です！
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