ママリ
うちの市は、会社に在籍していて産休・育休であればできます！
保育事由を就労から出産、育休期間に入ったら、育児(?)に変更すれば上の子を引き続き保育園に入れられると思います。
上の子の保育園と下の子の保育園の手続きと、保育園が決まらないという理由で会社に育休延長をお願いする手続きと、結構バタついたので要確認です☝️
特に保育園の手続きに関しては、市役所に行くたびにスケジュールを確認してました😅
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