旦那が私の職場に電話をし、残業が多いことに不満を持っています。私は娘が生まれてからは18時に帰るようにしていますが、行事前は遅くなることもあります。旦那は私が辛いと感じていると思っているようですが、私はそのようなことは言っていません。今年度で仕事を辞めることは決まっていますが、旦那の行動について皆さんの意見を伺いたいです。
旦那が私の職場に電話してきました
・残業しすぎ(遅い時は夜8時になってます…)
娘が生まれてからは大体18時には仕事を終わらせて帰ってますが、行事前とかだとどうしても仕事が終わらず遅くなってしまっていて遅くなる時は娘も実家にお願いしてるのですが…
旦那が我慢できんと言って
職場に電話 県に電話 労基に電話
私自身がしんどいとか電話してってお願いしたならまだしも
そんなことは言ってません。
⚠︎今年度(3月)で仕事はやめます
それも去年9月から決まってるのにこの状態。
これはみなさんどう思いますか。コメント、いいねください
- みーあ(2歳5ヶ月)
みーあ
いい旦那さんだと思う
許せる
それが当たり前
みーあ
そこまでされるのは嫌
許せない
流石に離婚案件
はじめてのママリ🔰
旦那さん働いた事ないんですかね🥲職場に電話なんて恥ずかしすぎます。離婚案件まではいかないですがちょっと…ですね
-
みーあ
働いてます。こんなことされて私の立場も考えろと言ったのですが…本当に恥ずかしすぎます
そして私が職場にすみませんと謝罪しまくる毎日で…
もぉここまでくると先が見えなさずきて離婚考え始めるくらいになってる私です…- 2月8日
ゆみ
え〜あり得ないです・・・。ちょっと介入しすぎかなと思います🙃
-
みーあ
ですよね。
私も子どもじゃないし
むしろ後2ヶ月だから円満に楽しく今の職場を辞めたいと思ってるのに本当に最悪です- 2月8日
ふふ
そこまでされるのは嫌に投票しました。
お疲れ様です。。。
>どう思いますか。
・嫌だけど、発想として、今の働き方は上司のマネージメントや会社の雇用のきっかけなので、職場に電話までは、まぁギリギリわからんでもないです。でも、県と労基に電話となると、何に対する何をつたえるためなのか、当事者間の交渉もしてない中で、発想がとんでますよね。電話先の人も困惑しただろうなと思います。
・昨年9月に、3月に辞めることが決まってた話なので、期間限定の勤務状態なのに、旦那様が物事を冷静に考えられないこと自体を不安に思います。
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