※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

2年間の育休終了後、3年まで育休取れる職場では休職扱いになりますか？その場合社会保険料などはどうなりますか？

2年間の育休終了後、3年まで育休取れる職場では休職扱いになりますか？
その場合社会保険料などはどうなりますか？

コメント

♡♡

うちの会社の場合は正社員ならば3年間は育休扱い、契約社員ならば2年間は育休扱い、残り1年は休職扱いになります！
育休ならば社保免除、休職ならば毎月の社保は負担があります🙌

  • ♡♡

    ♡♡


    正社員に関しては3年間は育休扱いなので、会社も払わないですよー🙆‍♀️
    一般的な2年間の育休と全く同じ扱いです☺︎

    休職(契約社員)は免除にならないので会社と労働者本人と半分ずつ負担です🙌

    • 2月7日
  • ♡♡

    ♡♡


    恐らく組合(公務員などだと共済)から出てるのかと思います！
    会社によるので聞いてみたほうが確実かと思います🙆‍♀️
    知人の会社は正社員でも2年以降は社保負担だそうです👀

    • 2月7日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます！
    社保免除なのですね！？
    会社が払ってくれているということでしょうか？

    • 2月7日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    なるほど！！
    ありがとうございます✨

    • 2月7日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    なるほど…！！！
    ありがとうございます😭

    • 2月7日

おすすめのママリまとめ

「職場」に関する質問

「職場」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング