コメント
退会ユーザー
うちの会社の場合は正社員ならば3年間は育休扱い、契約社員ならば2年間は育休扱い、残り1年は休職扱いになります!
育休ならば社保免除、休職ならば毎月の社保は負担があります🙌
退会ユーザー
うちの会社の場合は正社員ならば3年間は育休扱い、契約社員ならば2年間は育休扱い、残り1年は休職扱いになります!
育休ならば社保免除、休職ならば毎月の社保は負担があります🙌
「職場」に関する質問
共働き、両親遠方の場合の2人目の出産場所について 気が早い話ですが… 2人目妊活中です。 私の実家は車で5時間、夫の実家は3時間程の場所にあります。夫婦共にフルタイムで働いています。 1人目は家の近くの病院で出産し…
旦那が仕事と嘘ついて社員旅行で職場の女の子とディズニー行ってました。ほんとにムカついて仕方ないです。 俺にとったら仕事って認識だから言わなかったらしいんですが 当然ムカついて責め倒したら逆ギレされましたほん…
将来、妊娠子育てのことを考えて引っ越ししたいのですが夫が乗り気でなく困ってます。 もともと夫が住んでいた部屋に結婚と転勤のタイミングで一緒に住み始めました。2階なのですが、階段にフードなどがなく冬は雪かきし…
お仕事人気の質問ランキング
退会ユーザー
正社員に関しては3年間は育休扱いなので、会社も払わないですよー🙆♀️
一般的な2年間の育休と全く同じ扱いです☺︎
休職(契約社員)は免除にならないので会社と労働者本人と半分ずつ負担です🙌
退会ユーザー
恐らく組合(公務員などだと共済)から出てるのかと思います!
会社によるので聞いてみたほうが確実かと思います🙆♀️
知人の会社は正社員でも2年以降は社保負担だそうです👀
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
社保免除なのですね!?
会社が払ってくれているということでしょうか?
はじめてのママリ🔰
なるほど!!
ありがとうございます✨
はじめてのママリ🔰
なるほど…!!!
ありがとうございます😭